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Sachbearbeiter (m/w/d) für die Unterhaltssachbearbeitung und Ordnungswidrigkeiten

Die Stadt Kempten (Allgäu) sucht für das Jobcenter Kempten (Allgäu) einen

Sachbearbeiter(m/w/d) für die Unterhaltssachbearbeitung und Ordnungswidrigkeiten

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die nach EG 9b TVöD bzw. A10 BayBesG bewertet ist.

 

Aufgabengebiete:


Bereich Unterhalt:

  • Unterhaltsrechtliche Beratung, einschließlich Prüfung von Selbsthilfemöglichkeiten
  • Ermittlung und Prüfung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit des unterhaltsverpflichteten Personenkreises unter Berücksichtigung laufender Unterhaltsverfahren und bestehender Unterhaltsansprüche
  • Einleitung von Zwangsgeldverfahren
  • Einleitung und Verfolgung von Auskunftspflichten
  • Zusammenarbeit mit Dritten (z. B. Jugendamt, Rechtsanwälte, Gerichte)

Bereich Ordnungswidrigkeiten:

  • Ganzheitliche Prüfung und Bearbeitung von Ordnungswidrigkeits- und Strafverfahren 
  • Ganzheitliche Bearbeitung von Zwangsgeldvorgängen gegenüber Unterhaltspflichtigen, wie das Einleiten von Vollstreckungsaufträgen, Abnahme von Vermögensauskünften oder Beantragung von Haftbefehlen
  • Zusammenarbeit mit anderen Behörden (z.B. Hauptzollamt, Staatsanwaltschaft, Kommunalverwaltung, Gerichtsvollzieher, Gerichte)
     

 

Voraussetzungen:

  • Beamtin/Beamter der 3. Qualifikationsebene oder Verwaltungsfachangestellte mit Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte, alternativ: abgeschlossenes Jurastudium oder vergleichbare Qualifizierung
  • fachlich methodische und soziale Kompetenzen
  • hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
  • Bereitschaft zur Aneignung der Rechtsgrundlagen und des Rechtswissens für die Bearbeitung der Unterhaltsverfahren (BGB, SGB II, Recherche von Kommentierungen und Gerichtsurteilen)

 

Wir bieten:

•        einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in Kempten (Allgäu)
•        zahlreiche attraktive Sozialleistungen z.B. Zuschuss für den öffentlichen
         Personennahverkehr, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung
•        ein betriebliches System zur leistungsorientierten Bezahlung
•        eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
•        30 Tage Jahresurlaub
•        gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie dank flexibler Arbeitszeiten
•        Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
•        eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Team mit selbständiger Arbeitsweise

 

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte werden bei ansonsten gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis 07.06.2019 per E-Mail an bewerbung@kempten.de  Bitte beachten Sie, dass die Dateigröße insgesamt 10 MB nicht übersteigen sollte.

 

Für Rückfragen stehen Herr Sahin (Tel.: 0831/51290-35) oder Herr Heckelsmüller (Tel. 0831/51290-10) gerne zur Verfügung.

 

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