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Leiter für das Baummanagement (m/w/d)

Die Stadt Kempten (Allgäu) sucht für das Amt für Tiefbau und Verkehr, Abteilung Grün- und Freiflächenmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen                                                                                             

Leiter für das Baummanagement (m/w/d)

 

Aufgabengebiete:

  • Struktur und Organisation der Baumkontroll- und Baumpflegemaßnahmen
  • selbständige Durchführung von Regelkontrollen, Kontrollen nach Schlechtwetterereignissen, Schadensbegutachtung, Verkehrssicherheitsbeurteilung gemäß FLL/ VTA
  • Teamleitung Baumkontrolle
  • Organisation und Koordination von Baumersatz- bzw. Neupflanzungen
  • Bilanzierung von Gehölzfällung und Neupflanzung
  • Vorbereitung von Unterlagen und Präsentationen für städtische Gremien
  • Fachliche Begleitung und Entwicklung von Grün- und Parkanlagen (Parkpflegekonzepte)
  • Baubegleitung Baumschutz bei sämtlichen Baumaßnahmen/Aufgrabungen im Bereich von Baumstandorten
  • Organisation und Koordination von Pflanzaktionen
  • Budgetplanung und Kostenkontrolle Gehölzpflege
  • Steuerung und Entwicklung der Datenübernahme sowie Datenpflege ins städtische Baumkataster / GIS
  • Stellungnahmen zu Baumfäll-Anträgen, Planungen mit Baumbestand, Versicherungsfragen
  • Ansprechpartner Katastrophenschutz für Erstmaßnahmen

 

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Gärtnermeister mit Berufserfahrung
  • Zertifizierung Baumkontrolle ist erwünscht
  • Verhandlungsgeschick
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Organisations- und Durchsetzungsvermögen
  • Fähigkeiten im Bereich GIS-Anwendungen und Ausschreibungsprogrammen
  • Gute PC-Kenntnisse (MS Office)

 

Was bieten wir Ihnen?

  • Eine unbefristete Vollzeittätigkeit mit 39 Wochenstunden als Tarifbeschäftigte/r in Entgeltgruppe 9a TVöD mit einer tariflichen Jahressonderzahlung. Bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung.
  • Ein betriebliches System zur leistungsorientierten Bezahlung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einer modernen Arbeitsumgebung mit kollegialem Arbeitsklima
  • Eine innovative Personalentwicklung; Sie werden in allen Phasen Ihres Berufslebens unterstützt und haben attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Einen Zuschuss für den öffentlichen Personennahverkehr

 

Für Auskünfte steht Ihnen die Abteilungsleiterin, Frau Großmann, Tel. 0831/2525-8169, zur Verfügung.
 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis 25.05.2019 an bewerbung@kempten.de. Bitte beachten Sie, dass die Dateigröße insgesamt 10 MB nicht übersteigen sollte. Wir bitten um Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Bewerbungsmappen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt.

 

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte werden bei ansonsten gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten

 

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claudia.endres@kempten.de
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