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Eventmanager (m/w/d)

Die Stadt Kempten (Allgäu) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Kulturamt einen

Eventmanager (m/w/d)


Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeittätigkeit mit 19,5 Wochenstunden mit Bewertung nach Entgeltgruppe 11 TVöD.


Das Kulturamt der Allgäumetropole und Römerstadt Kempten (Allgäu) versteht sich als Drehscheibe der kommunalen Kulturentwicklung.
Für unser hochmotiviertes, interdisziplinär aufgestelltes Team suchen wir Verstärkung. Schwerpunktaufgabe der zu besetzenden Stelle ist die Durchführung der sich jährlich abwechselnden Großveranstaltungen Römerfest und KunstNacht mit derzeit bis zu 10.000 Besuchern.

 

Aufgabengebiet:

  • Eigenverantwortliches Projektmanagement von KunstNacht und Römerfest sowie Unterstützung bei der Durchführung weiterer kultureller Projekte
  • Schnittstelle zwischen inhaltlichen Kuratoren und technischen Dienstleistern
  • Aufbau und Pflege kultureller Planungsinstrumente inkl. Marktanalyse
  • Fundraising für kulturelle Projekte

 

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Eventmanagement, Kulturmanagement mit Schwerpunkt Veranstaltungen oder vergleichbares Studium
  • Vertiefte Erfahrungen im Management kultureller Großveranstaltungen (vgl. Römerfest und/oder KunstNacht)
  • Souveräner Umgang mit Kunst, Kultur und Geschichte
  • Kreatives, konzeptionelles, strategisches und wirtschaftliches Denken
  • sicheres und gewandtes Auftreten im Umgang mit Kulturpartnern, mit Bürgerinnen und Bürgern und in der Öffentlichkeit, Freude an Netzwerkbildung
  • überdurchschnittliches Engagement, Bereitschaft zu Arbeit an Abenden und Wochenenden
  • Bereitschaft zu Arbeit im Freien und in unwegsamem Gelände (Archäologischer Park)
  • sicherer Ausdruck in der deutschen Sprache (Wort und Schrift)

 

Wir bieten:

  • einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in Kempten (Allgäu)
  • zahlreiche attraktive Sozialleistungen z.B. Zuschuss für den öffentlichen Personennahverkehr, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung
  • ein betriebliches System zur leistungsorientierten Bezahlung
  • eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie dank flexibler Arbeitszeiten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
  • eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Team mit selbständiger Arbeitsweise



Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte werden bei ansonsten gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis 28.04.2019 an bewerbung@kempten.de

Bitte beachten Sie, dass die Dateigröße insgesamt 10 MB nicht übersteigen sollte.

 

Für Auskünfte steht Herr Martin Fink (Tel. 0831-2525-396) zur Verfügung.

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claudia.endres@kempten.de
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