Praxissemester im Bereich Personalmanagement & Personalmarketing
Du möchtest nicht nur zuschauen, sondern ein eigenes Projekt mit echtem Mehrwert übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Im Rahmen deines Praxissemesters unterstützt du unser Team Personalmanagement mit Schwerpunkt Personalmarketing. Dabei übernimmst du eigenverantwortlich die Entwicklung und Umsetzung einer Social-Media-Kampagne für das Personalmarketing unserer Kommune und erhältst gleichzeitig spannende Einblicke in die vielfältigen Aufgaben des kommunalen Personalwesens.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Konzeption, Planung und Umsetzung einer Social-Media-Kampagne im Personalmarketing
- Entwicklung kreativer Content-Ideen für unsere Social-Media-Kanäle
- Erstellung von Bild-, Video- und Textbeiträgen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke (Employer Branding)
- Unterstützung bei Maßnahmen des Personalmarketings und Recruitings
- Begleitung von Projekten der internen und externen Personalkommunikation
- Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit im Personalbereich
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Recruiting- und Karrieremessen sowie weiteren Veranstaltungen
- Einblicke in die Aufgaben des kommunalen Personalmanagements, z.B. Personalgewinnung, Personalentwicklung und Personalbetreuung
- Recherche aktueller Trends im Bereich Recruiting, Employer Branding und Social Media sowie Entwicklung eigener Ideen
Dein Profil
- Du studierst in einem Bachelor- oder Masterstudiengang, z. B. Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Sozialmanagement, Public Management, Kommunikationswissenschaften, Medienmanagement, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Das Praxissemester ist Bestandteil deines Studiums.
- Du begeisterst dich für Social Media, Kommunikation und kreative Inhalte
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bringst eigene Ideen ein.
- Du hast ein gutes Gespür für Sprache, Trends und zielgruppengerechte Kommunikation
- Idealerweise verfügst du über erste Erfahrungen mit Social Media, Content Creation oder Bild- und Videobearbeitung.
- Du bist zuverlässig, engagiert und arbeitest gerne im Team.
Wir bieten
- Ein abweschlungsreiches Praxissemester mit einem eigenen Projekt und viel Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, diene Ideen sichtbar umzusetzen und Verantwortung zu übernehmen
- Eine intensive Betreuung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Spannende Einblicke in das Personalmanagement einer modernen Kommunalverwaltung
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Ein wertschätzendes Team mit offener Arbeitsatmosphäre
Kontakt
Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von Ihrer Herkunft, geschlechtlicher Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.
Für fachliche Fragen steht dir gerne Frau Susanne Fastner, Teamleitung Personalentwicklung und /-gewinnung, Telefon 0831/2525-1145, Susanne.Fastner@kempten.de zur Verfügung.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht dir gerne Frau Dilara Gönültas, Sachbearbeitung Ausbildung und Praktikum, Telefon 0831/2525-1142, Dilara.Goenueltas@kempten.de zur Verfügung.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine E-Mail-Bewerbung an Dilara.Goenueltas@kempten.de