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Teamleiter (m/w/d) für den Kommunalen Ordnungsdienst

Die Stadt Kempten (Allgäu) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Rechts- und Standesamt einen

 

Teamleiter (m/w/d) für den Kommunalen Ordnungsdienst

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 Wochenstunden), die auch als sog. Tandem (19,5/19,5) besetzt werden kann.

 

Ihre Aufgaben:

  • Sachbearbeitung ruhender Verkehr
  • Sachbearbeitung fließender Verkehr (Geschwindigkeitsüberwachungsmessungen)
  • Bußgeldverfahren, Bearbeitung von Beschwerden, Auskünfte an Bürger
  • Bearbeitung von Rückfragen von Richtern, Rechtsanwälten oder anderen Behörden
  • Zusammenarbeit mit der Bußgeldstelle des Rechtsamtes bei Verstößen (z.B. gegen die Grünanlagensatzung)
  • Mitarbeiterführung
  • Erstellen von Dienstplänen für den Außendienst
  • Einführung von Auszubildenden in die Rechtsmaterie

     

     

Wir erwarten:

  • Beamter/Beamtin der 2. Qualifikationsebene (mittlerer Dienst) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Fachprüfung I für Verwaltungsangestellte;
  • Umfassende Kenntnisse im Bereich des Ordnungswidrigkeiten- und Straßenverkehrsrechts 
  • Geschick im Umgang mit schwierigem Klientel
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
  • Freundlicher Umgang mit den Bürgern und Teamfähigkeit
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
  • gute EDV-Kenntnisse;
  • Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung im Arbeitsgebiet

     

     

Was bieten wir Ihnen?

  • Eine unbefristete Tätigkeit mit bis zu 39 Wochenstunden als Tarifbeschäftigte/r oder Beamtin/er in Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. A 8 BayBesG mit einer tariflichen Jahressonderzahlung. Bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung.
  • Eine anspruchsvolle, vielseitige und selbständige Tätigkeit
  • Ein betriebliches System zur leistungsorientierten Bezahlung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einer modernen Arbeitsumgebung mit kollegialem Arbeitsklima
  • Eine innovative Personalentwicklung; Sie werden in allen Phasen Ihres Berufslebens unterstützt und haben attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Einen Mobilitätszuschuss für den Weg zur Arbeit

Auskünfte erteilt der Abteilungsleiter, Herr Sutter (Telefon 0831-25 25 242).

 

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte werden bei ansonsten gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten.

 

Ihre Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte per E-Mail bis spätestens 30.11.2019 an bewerbung@kempten.de Bitte beachten Sie, dass die Dateigröße insgesamt 10 MB nicht übersteigen sollte

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